研修日記

令和7年5月9日（金）に令和7年度「新任等管理職研修」を開催しました。「組織力を高める管理職のリーダーシップ」を通し、組織におけるリーダーとしての役割、目標達成に向けた肯定的な声掛けによるコミュニケーションの大切さなどについて理解を深めました。
【受講者の気付きや学び】
・様々な教育課題の解決に向け、どのような課題であれ最終的には「こどものよりよい成長を実現することにつながる」という意識でリーダーシップを発揮していきたい。また、管理職として保護者や地域社会から信頼され、教職員の先頭に立ち、こどもが充実感や達成感を味わうことができるような学校運営に向けて邁進していきたい。
・「働き方改革は働く時間の短縮ではなく、小さなエネルギーでいかに大きな成果を得るかという生産性の問題である。」という久我先生の言葉が特に心に残った。自校の業務について、生産性の向上という視点で見直しを図っていきたい。